Çalışanlar emekli olmak için her ay prim ödüyor ve şartlar oluştuğunda emeklilik hakkı kazanarak maaşını almaya başlıyor. Bugün bir çok çalışanın hayali emekli olabilmek. Ancak emeklilik şartları ülkeye göre değişiklik gösterebiliyor.
Türkiye’deki emeklilik ÅŸartıyla Avrupa’daki ya da Amerika kıtasındaki bir ülkenin emeklilik ÅŸartları aynı olmuyor. Benzerlikler gösterse de emeklilik ÅŸartları ülke ülke deÄŸiÅŸiyor.
Türkiye’de 2008 yılında çıkarılan düzenleme ile emeklilik yaşı kademeli olarak 65’e kadar yükseltildi. Türkiye’de yaÅŸam süresinin ortalamasına göre bu sürenin uzun olduÄŸu eleÅŸtirileri yapılıyor.
Türkiye’de 8 Eylül 1999 tarihinden önce; kadınlar 20, erkekler 25 yıl sigortalılık ve 5 bin gün prim ÅŸartını yerine getirerek emekli olabiliyordu. Bu tarihte yapılan deÄŸiÅŸiklik ile emeklilik yaşı kademeli olarak kadınlarda 58, erkeklerde 60’a çıkartıldı. 2008 yılında yapılan ikinci deÄŸiÅŸiklikle de emeklilik yaşı 2036’dan itibaren yeniden kademeli olarak artırılarak kadın ve erkeklerde 2048 yılında 65’te eÅŸitlenecek.
Ancak yaÅŸ baz alındığında Türkiye’den daha geç emekli olunan ülkeler bulunuyor. Ä°ÅŸte ülkelere göre erkeklerin emeklilik yaşı:
Kamu alacakları için gecikme zammı oranı yüzde 3,5 oldu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.