Bakan Şimşek Açıkladı: Kamuda Tasarrufta 8 Öncelikli Alan

Kamuda tasarruf paketinin detaylarını açıklayan Mehmet Şimşek, tasarruf yapılacak olan alanları belirtti.

Kamuda tasarruf dönemi başlıyor. Bu kapsamda da Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, detayları açıkladı. Konuşmasında kamuda tasarruf paketinde olan 8 öncelikli alanı açıklayan Şimşek, “Taşıtlar, binalar, kamu istihdamı, idari yapılanmada etkinlik, yurtdışı geçici görevler, enerji ve atık yönetimi, harcama giderleri ve diğer cari harcamalar.” dedi.

Kamu tasarruf paketinde yer alan 8 öncelikli alan şu şekilde;

–Taşıtlar

-Binalar

-Kamu istihdamı

-İdari yapılanmada etkinlik

-Yurt dışı geçici görevler

-Enerji ve atık yönetimi

-Haberleşme giderleri

-Diğer cari harcamalar

“Taşıtlar” paketinin detayları

– Kamu Filo Yönetim Sistemi ile etkinliğin artırılması, taşıt sayısı ve kullanımına standartlar getirilmesi,

-3 yıl süreyle yeni araç satın alma ve kiralama yapılmaması,

– Bütçe dışı kaynaklardan taşıt kullanımının izne tabi tutulması ve kanunla izin verilenler hariç yabancı menşeili araç kullanımının yasaklanması,

-Mevcut kiralık taşıt sözleşmelerinin yenilenmesinin izne tabi olması,

– İhtiyaç fazlası ve ekonomik ömrünü tamamlamış izne tabi olması

-Savunma ve güvenlik hariç, kamuda personel servisi hizmetinin toplu taşıma olan yerlerde kaldırılması.

“Kamu Binaları” paketinin detayları

-Deprem riski hariç, yeni hizmet binası alımının/yapımının 3 yıl süreyle durdurulması,

-kamu yerleşkeleri için getirilen kişi başına m² standartlarının uygulanması,

-Mevcut binaların analizi ve kurumlar arasında etkin kullanımı,

-Yeni binaların kiralanmaması, mevcut kiralamaların bir takvimle sonlandırılması,

-Doğal afet ve güvenlik hariç, yeni lojman ve sosyal tesis alımı/yapımı ve kiralanmasının süresiz olarak yasaklanması

-Savunma ve güvenlik hariç, mevcut sosyal tesislerin ekonomiye kazandırılması,

-Lojman kiralarının ve sosyal tesis ücretlerinin rayiç bedel dikkate alınarak gözden geçirilmesi.

“Kamu İstihdamı” paketinin detayları

-Kamuda yeni personel istihdamının emekli olanlarla sınırlandırılması, (3yıl)

-Toplam açıktan atama izin sayılarının Bütçe Kanunu’nda belirlenmesi.

-Destek personeli sayısının zaman içinde belirli program dahilinde azaltılması,

-Kamuda esnek ve uzaktan çalışma modellerinin geliştirilmesi,

-Kamuda çalışanlar için yönetim kurulu ücretlerine tavan sınır getirilmesi, aşan kısmın bütçeye gelir kaydedilmesi.